Vestigingsmanager, vestiging Parkstad 

Zes jaar geleden ontdekte ik tijdens mijn vakantie het bestaan van Casa Nazaret, een opvanghuis voor gehandicapte kinderen in de Dominicaanse Republiek. Sindsdien zetten mijn vrouw Nina en ik ons in voor Casa Nazaret en dat heeft mijn leven behoorlijk veranderd.

Geruime tijd werkte ik in de commercieel/technische branche en raakte door de recessie mijn baan kwijt. Ik was dus verplicht om ander werk te zoeken. De kinderen van Casa Nazaret hebben mij laten ervaren wat het met je doet om iets voor anderen te betekenen, de blijheid en de voldoening die het geeft. Dat was het wat ik ook in een nieuwe baan wilde ervaren.
Een omslag van louter technisch/commercieel naar sociaal/commercieel: bij Maas groep heb ik die combinatie gevonden.

Wat mij het meest verrast heeft in dit werk is dat de kwaliteiten en talenten van cliënten niet altijd zichtbaar zijn voor werkgevers. Door een goed samenspel van cliënt, werkgever en mijzelf kunnen we deze wel zichtbaar maken en omzetten naar werk. De cliënt een positievere kijk op het leven en de arbeidsmarkt geven door coaching, daar ga ik voor. Binnenkort ga ik ook de cursus life-coach volgen.

Ik werk nu ruim twee jaar als re-integratieconsulent en ik vind het geweldig. Ik zie het verband tussen mijn werk en mijn idealen heel duidelijk en dat maakt dat ik het motto van een dag niet gelachen, is als een dag niet geleefd, iedere dag weer ten uitvoer kan brengen. Mijn enthousiasme en positieve kijk op het leven wil ik doorgeven aan de cliënten.  En vanaf 1 januari 2012 ga ik dat doen als vestigingsmanager van Parkstad.

Ramon