Per 1 oktober 2011 heeft Stefan Kleintjens zijn functie als directeur van Maas groep BV neergelegd en zal hij zich volledig gaan bezig houden als directeur voor het werkbedrijf Reconnect BV.
Dit bedrijf ondersteunt patiënten met reuma-aandoeningen op het gebied van gezondheidszorg (kuren) en re-integratie. In de achterliggende 8 maanden was de heer Kleintjens al interim projectdirecteur in deze functie.

De heer Kleintjens was vanaf 31 januari 2008 het gezicht van Maas groep BV. In deze periode groeide het bedrijf met 5 nieuwe vestigingen in Brabant, België en Duitsland.

In deze 4 jaar is gebleken dat het realiseren van groei en het handhaven van goede kwaliteit vaak gecompliceerd is. Met veel verschillende partijen moeten samenwerken, zorgen voor het belang van een structureel goede financiering en het verwerven van het Blik op Werk Keurmerk zijn enkele van de uitstekende prestaties van de heer Kleintjens.


Wij danken de heer Kleintjens voor al deze prestaties en wensen hem veel succes met zijn nieuwe benoeming als directeur van Reconnect BV.

John Jehae
Ondernemer Maas groep BV

Armand Dahler (38) is de nieuwe algemeen directeur van Maas groep BV. Hij volgt in die functie Stefan Kleintjens op, die vanaf het begin van dit jaar interim project-directeur van Stichting RRR is geworden.



Na benoeming van de heer Kleintjens fungeerde Armand Dahler als adjunctdirecteur. Voor zowel de staf en de heer Kleintjens als voor Armand Dahler heeft het zelfstandig vervangen van de algemeen directeur, in de afgelopen 8 maanden de doorslag gegeven om definitief de invulling van de functie te formaliseren.

Na het aanvaarden van het interim project-directeursschap van Stefan Kleintjens hebben we intensief gekeken naar een bekwame opvolger. We zijn heel tevreden dat we met deze snelheid en nog wel uit eigen kring, een algemeen directeur konden benoemen, aldus John Jehae, ondernemer en oprichter van Maas groep BV.

Eind september is Maas groep Kerkrade verhuisd naar het Eurode Business Center in Kerkrade.
Middels deze locatie wil Maas groep het Euregionale karakter benadrukken; tevens een van de speerpunten voor deze vestiging.

Vanuit deze unieke locatie zal Maas groep haar dienstverlening verder gaan uitbreiden; hierbij valt te denken aan:

- Benadering van bedrijven op de Nederlandse markt inzake outplacement;
- Verbeterde samenwerking met intermediairs en bedrijven;
- Euregionale samenwerking met Nederlandse alswel Duitse bedrijven inzake vacatures;
- Duitse marktbewerking middels outplacement en arbeidsmarktprojecten.

Eind augustus is Maas groep Eindhoven verhuisd naar een nieuwe locatie: Looyenbeemd 18/D 5652 BH in Eindhoven. Vanuit deze nieuwe locatie zal Joost Kock de dienstverlening aan cliënten en opdrachtgevers optimaal voortzetten.

Sinds 2010 wordt het klantenonderzoek van Stichting Blik op Werk uitgevoerd door middel van een continue onderzoek. Cliënten en opdrachtgevers van Maas groep nemen sinds die tijd deel aan dat onderzoek. Bij beëindiging van het traject ontvangen zij daarvoor een enquête. De resultaten hiervan zijn anoniem.

Om met ervaringen van cliënten en opdrachtgevers onze dienstverlening nog beter aan de vraag te kunnen aanpassen en eventueel te verbeteren, onderzoeken we de klanttevredenheid nu ook intern tijdens het traject. Na 6 maanden en aan het einde van het traject vragen we cliënten zowel als opdrachtgevers,  een kleine enquête in te vullen. Er is op die manier meteen in te haken op hetgeen de cliënt of opdrachtgever  aangeeft waarbij persoonlijk contact en communicatie hierover mogelijk is.

Myrian Arets, burn out-trainer / coach


Hallo, mijn naam is Myrian Arets, 45 jaar oud en sinds anderhalf jaar werkzaam bij Maas groep als burn out trainer /coach. Ook geef ik psychische belastbaarheids trainingen en rouwverwerking. Een baan waar ik veel uitdaging in vind en ook veel energie van krijg.

Met mensen werken was altijd al mijn ding. Ik heb dan ook al 18 jaar een eigen praktijk in de natuurgeneeskunde en coachingen en kan dit werk met Maas groep mooi combineren.

Mijn uitdaging is dan ook de mensen, die bij mij in het traject komen, weer de weg te wijzen en inzichten te geven in hun patronen en valkuilen. Want verandering begint bij inzicht en bewustwording. Mijn grootste beloning is dat mensen weer in hun kracht staan en in balans zijn en de weg naar leven en werk weer met volle enthousiasme kunnen beleven. Ik hoop dan ook dit werk nog heel lang te mogen doen. 

In liefde,
Myrian