Vrijwel alle werknemers kunnen in aanmerking komen voor Outplacement en steeds meer werknemers kiezen zelf ook voor Outplacement boven een gouden handdruk. Werkgevers zien het aanbieden van Outplacementbegeleiding als een manier om hun (voormalig) werknemers een goede kans te geven op een nieuw toekomstperspectief.